考核项目及分值

(100)

自评分

考核分

有负责人分管档案工作，有专人管理本部门的档案归档，并逐步做到"三纳入"、"四同步"：纳入单位计划、规划，纳入管理制度，纳入有关人员的职责范围；在布置、检查、总结、验收各项工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作。

优秀计15分，较好计10分，差计5分

１．参加过岗位培训的记5分，未进行岗位培训的计0分。

２．兼职档案员工作负责，积极主动计5分，一般计3分，差计0分。

应归档的档案资料完整，有请示，有批复，有结论材料。

优秀计10 分，一般计7分，差计4分。

能准确判断有保存价值的档案资料，对无凭证作用或无利用价值的资料 不予归档，确保档案的准确性。

优秀计10分，较好计7分，差计3分。

按照《湖南大学档案工作部门立卷规范》和规定的归档时间，向档案馆及时移交，以保证档案集中统一管理。

优秀计15分，较好计10分，差计3分。对不按本部门归档范围归档并把档案材料据为己用的 记0分。

档案齐全完整计5分，档案案卷目录工整计5分，拆除 金属物计5分；打印页码正确计3分，备考表完整计2分；标题准确完整计5分，对无正当理由 不实行部门立卷的单位计0分。

兼职档案人员职责明确，熟悉本单位归档范围，在日常工作中注意收集、积累并有明确分 类标识，工作有序，优秀计10分；较好计7分，差计3分。

有较强的安全保密意识，对档案资料的保管认真负责。优秀计5分，较好计3分，差计1分。